📅 Plan een gesprek
Strategisch Veranderkundige

De ouderenzorg van morgen begint vandaag

Reablement als mindset. Niet als methode.

Ik help zorgorganisaties de fundamentele cultuuromslag te maken naar reablement — zodat ouderen regie houden over hun eigen leven en zorgprofessionals werken vanuit wat écht telt.

35+ Organisaties
14+ Jaar ervaring
100+ Sessies gegeven
Damas Weideveld
35+ Zorgorganisaties

Samengewerkt met

Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Wat ik doe

Expertise op elk niveau
van uw organisatie

Van inspirerende keynotes tot diepgaande implementatietrajecten — ik help uw organisatie reablement duurzaam te verankeren.

🎤

Keynote & Plenaire Sessie

Een energieke, inspirerende sessie vol herkenning en concrete handvatten. Deelnemers gaan naar huis met een ander perspectief op mogelijkheden.

50–500 personen · 45–90 minuten
🎓

Masterclass Veranderkunde

Interactieve verdieping waarin teams ontdekken hoe reablement vertaald wordt naar hun eigen rol en organisatie. Met aandacht voor olievlekwerking.

10–40 personen · 60–120 minuten
🛠️

Verdiepende Workshops

Op maat gemaakte werksessies die de dialoog stimuleren en medewerkers concrete tools geven om dagelijks mee aan de slag te gaan.

Op maat · Alle niveaus
🧭

Strategisch Advies

Begeleiding bij het herinrichten van processen, taal en verwachtingen. Met aandacht voor de specifieke context van uw organisatie.

Bestuurlijk niveau
🔄

Transitiemanagement

Ik begeleid de volledige transitie van conventionele zorg naar een reablement-gedreven organisatie — van visie tot dagelijkse praktijk.

6–18 maanden trajecten
💡

Inspiratiesessies Teams

Werken vanuit de juiste bedoeling. Ik train en inspireer zorgteams om anders te kijken naar de mogelijkheden van de mensen om hen heen.

Zorgteams · Dagdeel
Voor wie

Reablement raakt iedereen

Afhankelijk van uw rol heeft reablement een andere betekenis. Kies hieronder uw perspectief.

Toekomstbestendig beleid dat werkt

De vergrijzing en personeelskrapte vragen om een fundamenteel andere aanpak. Reablement is geen project — het is een strategische keuze die uw organisatie veerkrachtiger, aantrekkelijker en effectiever maakt.

  • Implementatiestrategie op maat voor uw organisatie
  • Begeleiding op bestuurlijk en managementniveau
  • Cultuurverandering die daadwerkelijk beklijft
  • Meetbare impact op zelfredzaamheid en medewerkerstevredenheid
  • Kennisoverdracht zodat uw organisatie zelfstandig verder kan
Plan een strategisch gesprek
Reablement voor bestuurders

Anders kijken naar mogelijkheden

Als zorgprofessional wil je het beste voor de mensen aan wie je zorgt. Reablement geeft je de taal, tools en mindset om te werken vanuit wat mensen nog wél kunnen — in plaats van wat ze niet meer kunnen.

  • Praktische tools voor dagelijks gebruik
  • Training in reablement-gesprekstechnieken
  • Meer werkplezier door werken vanuit de juiste bedoeling
  • Inspiratiesessies die energie geven in plaats van kosten
  • Concrete handvatten die je morgen al kunt toepassen
Meer info voor zorgteams
Reablement voor zorgprofessionals

Regie over uw eigen leven

Reablement gaat over u. Over wat u nog wilt, kunt en durft. Het is een manier van werken waarbij zorg draait om uw doelen, uw mogelijkheden, uw leven. Samen met uw naasten en zorgverleners.

  • Zorg die aansluit bij úw wensen en doelen
  • Actieve betrokkenheid van u en uw naasten
  • Focus op zelfredzaamheid en eigen regie
  • Positieve gezondheid als uitgangspunt
  • Samenredzaamheid: samen sterk met uw omgeving
Neem contact op
Reablement voor cliënten en naasten
Damas Weideveld in gesprek
"De oplossingen waren er al. Wat ontbrak was een fundamentele cultuuromslag."

Van verpleegkundige tot veranderkundige

Geboren in een gezin van verpleegkundigen en zorgondernemers was mijn pad bijna vanzelfsprekend. Ik studeerde cum laude af als verpleegkundige en werkte acht jaar in de GGZ, met een specialisatie in systeem- en psychotherapie.

In 2019 maakte ik de overstap naar de wijkverpleging. Ik zag de uitdagingen van dichtbij: personeelskrapte, vergrijzing, een systeem dat niet meer aansloot bij de mensen voor wie het bedoeld was. De oplossingen waren er — wat ontbrak was de wil en de weg om te veranderen.

2011Cum laude afgestudeerd als verpleegkundige
2011–198 jaar GGZ · specialisatie systeem- & psychotherapie
2019Overstap naar wijkverpleging · reablement als ontdekking
2021Fulltime ondernemer · reablement programma bij De Wever
2022Opleiding Veranderkunde afgerond
2023Opleiding Healthy Ageing Nurse afgerond
Nu35+ organisaties begeleid door heel Nederland
🔗 Volg op LinkedIn Plan een gesprek
Hoe ik werk

Mijn aanpak in 4 stappen

Van eerste gesprek tot duurzame verankering — ik begeleid uw organisatie de hele weg.

01

Verkenning & Diagnose

We beginnen met een grondig gesprek over waar uw organisatie nu staat, wat de ambities zijn en welke obstakels er liggen.

02

Maatwerk Aanpak

Op basis van de verkenning ontwerp ik een traject op maat — van eenmalige keynote tot langdurig implementatieprogramma.

03

Inspireren & Activeren

Met energie, herkenning en concrete tools breng ik uw mensen in beweging. Van bestuurder tot zorgmedewerker.

04

Verankering & Olievlek

We zorgen dat de verandering beklijft en zich verspreidt — zodat reablement een mindset wordt, geen eenmalig project.

Publicaties

Artikelen in vakbladen

Geschreven voor Zorgvisie, Nursing en andere platforms — kritische reflecties op zorg, leiderschap en innovatie.

👑
Opinie · Zorgvisie

Leiderschap met hoofdletter L

Over wat echte leiders in de zorg onderscheidt en waarom dat verschil ertoe doet.

Lees artikel →
🎯
Praktijk · Nursing

Reablement: zo krijgt jouw cliënt eigen regie terug

Concrete handvatten om reablement in de dagelijkse praktijk toe te passen.

Lees artikel →
💰
Gastblog · Nursing

Er moet nu juist geld komen voor zorgvernieuwing in de wijk

Een pleidooi voor investeren in innovatie, juist nu de druk het hoogst is.

Lees artikel →
⚖️
Opinie · Nursing

Eigen bijdrage voor de wijkverpleging: ik kan niet alleen maar tegen zijn

Een genuanceerde blik op een gevoelig onderwerp — met oog voor de praktijk.

Lees artikel →
📝 Meer publicaties
Zie & Hoor

Damas in actie

Benieuwd hoe Damas spreekt en inspireert? Bekijk hier fragmenten van keynotes en interviews.

Thumbnail: Wat is reablement volgens Damas?
Bekijk video

Wat is reablement?

Korte uitleg van de reablement-mindset en waarom dit perspectief werkt.

Thumbnail: Reablement in de praktijk
Bekijk video

Reablement in de praktijk

Concrete voorbeelden uit de dagelijkse zorgpraktijk.

Thumbnail: Waarom moeten we veranderen?
Bekijk video

Waarom moeten we veranderen?

De urgentie én het perspectief op een toekomstbestendig zorgstelsel.

LinkedIn Activiteit

Populaire posts & discussies

Directe inzichten, persoonlijke verhalen en gesprekken met het werkveld — volg mee op LinkedIn.

🔗 Volg Damas op LinkedIn
Wat anderen zeggen

Evaluaties van keynote sessies

9 geselecteerde quotes uit evaluaties van inspiratiesessies, workshops en bijeenkomsten.

Leuke, frisse sessie met humor en herkenbaarheid.

Duidelijke informatie en een eye-opener naar de cliënt die in zorg komt.

Heel inspirerend.

Geweldig, inmiddels gedeeld in mijn team.

Werd blij/ontspannen van zijn meer geruste kijk op de ouderen en de zorg in de nabije toekomst.

Duidelijk verhaal met leuke voorbeelden.

Inspirerend! Ik werd aangespoord om mensen aan te spreken op hun intrinsieke motivatie.

Heel enthousiaste man, weet waar hij het over heeft. Hele duidelijke voorbeelden en ruimte voor eigen inbreng.

Hele interessante en inspirerende spreker waardoor je gegrepen werd. Hele leuke spontane sessie die veel verdieping gaf in het anders werken binnen de zorg.

Veelgestelde vragen

Alles wat u wilt weten

Heeft u een andere vraag? Neem gerust contact op.

Reablement is een manier van werken waarbij zorg draait om het versterken van de eigen mogelijkheden van mensen, in plaats van het overnemen van taken. Het uitgangspunt is: wat kunt u nog wél, en hoe kunnen we dat ondersteunen en versterken? Het is geen methode die je even invoert — het is een mindset die de hele organisatiecultuur raakt.
Ik werk met thuiszorgorganisaties, verpleeg- en verzorgingshuizen, ziekenhuizen met ouderenzorgafdelingen, gemeenten, en andere organisaties die actief zijn in of rond de ouderenzorg. Ik kom door heel Nederland.
Dat hangt helemaal af van uw vraag en organisatie. Een eenmalige keynote duurt 45–90 minuten. Een implementatietraject kan 6 tot 18 maanden duren. We beginnen altijd met een vrijblijvend gesprek om te bepalen wat het beste bij uw situatie past.
Ik heb zelf als verpleegkundige gewerkt — ik ken de praktijk van binnenuit. Ik combineer die praktijkervaring met een achtergrond in systeem- en psychotherapie, veranderkunde en strategisch advies. Mijn aanpak is gericht op cultuur en mindset, niet alleen op processen en systemen. Dat verschil beklijft.
Ja, absoluut. Ik kom bij u op locatie voor keynotes, masterclasses, workshops en langdurige begeleidingstrajecten. Alles wordt op maat gemaakt voor uw organisatie, uw doelgroep en uw specifieke uitdagingen.
Vul het contactformulier in of bel mij direct op 06-14660423. We plannen een vrijblijvend gesprek van 30 minuten, kijken samen wat uw organisatie nodig heeft, en daarna ontvang u een transparante offerte op maat.
Contact

Laten we in gesprek gaan

Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek

Bent u klaar om de stap te zetten naar toekomstbestendige ouderenzorg? Neem contact op en we kijken samen wat uw organisatie nodig heeft.

Bericht ontvangen!

Bedankt voor uw bericht. Ik neem binnen 1–2 werkdagen contact met u op.